A O DIREITO A DESCONEXÃO DO TRABALHADOR DA JORNADA DE TRABALHO
Palavras-chave:
Jornada de Trabalho; Tecnologia; Direito do TrabalhoResumo
O presente artigo tem por objetivo investigar o impacto da evolução da comunicação por meio de redes sociais na jornada de trabalho, com foco nas problemáticas resultantes e suas implicações legais; e analisar os julgados do TRT. Com a evolução da tecnologia, alguns equipamentos, como celular, têm sido usados de forma exagerada, obrigando o trabalhador a estar conectado em tempo integral, tendo que responder as ordens de seus empregadores quase que em tempo integral recebendo o empregado, mensagens de forma instantânea, todos os dias a qualquer hora, inclusive, fora do horário de trabalho constituído no seu contrato de trabalho e na Consolidação das Leis Trabalhistas. Neste artigo, foram utilizados dados secundários de pesquisas disponíveis em institutos e outras publicações e trabalhos acadêmicos que discorreram sobre a temática da tecnologia na jornada de trabalho como objeto de estudo.
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